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    作為龍湖集團校園招聘項目之一,“點將”是龍湖智慧服務長達十六年來傾心澆鑄的校園招聘品牌,意為“點亮將來、照亮夢想”,旨在尋找龍湖智慧服務未來的管理人才和核心骨干。

    我們期望通過點將項目招聘到的優秀畢業生,用1.5年時間完成從學生到職業人士的轉變,通過3-5年的時間,逐步成長為公司的中高層管理者,助你成為同齡人中的佼佼者。

    不限
    不限
    項目管理方向

    職位描述:

    1、調動社區資源為業主營造幸福家園,成為業主最信賴的伙伴;
    2、項目現場品質監管,推進品質工作落地及升級,引領品質生活,打造美好社區環境;
    3、洞察及引導客戶需求,提供增值服務,創新服務體驗。

    園林綠化方向

    職位描述:

    1、保證園區環境品質,管理委外供方;
    2、保證建筑景觀設計理念的延續,養護園區植物;
    3、打造與優化園區景觀,為業主提供優質的居家生活環境。

    專業要求:

    有園林專業的園林工程和園藝專業背景為佳。

    工程技術方向

    職位描述:

    1、工程技術方向主要分為設備、前期介入及智慧裝飾崗位。
    2、參與房地產項目的設計、施工和驗收等產品開發全過程,從物業服務和客戶視角提供意見;
    3、參與房屋分戶查驗、承接查驗及返修整改,過程中形成知識沉淀并推廣應用;
    4、保證轄區房屋的設施設備正常運行,定期維修與保養;
    5、對設備運行情況、故障發生率等數據分析,提出解決方案,建立管理機制;
    6、通過對科學技術、互聯網、IT系統、大數據等手段的運用,在前期介入、分戶返修、設備管理等模塊進行全生命周期管理;
    7、智慧裝飾負責承接龍湖冠寓(長租公寓)的批量精裝,涵蓋項目踏勘-研發-造采-施工-保修全業務鏈?;贗PD+BIM,采用裝配式裝修模式,打造智慧裝飾體系。

    專業要求:

    有暖通空調、給排水、供配電、電氣、機電、土木工程等相關專業背景為佳。

    營銷管理方向

    職位描述:

    1、依托龍湖物業品牌及優質資源,為業主提供房產經紀及資產管理服務,實現資產的流通、增值;
    2、收集有效房源和挖掘潛在客戶,實現資源匹配和整合。

    市場發展方向

    職位描述:

    1、建設龍湖智慧服務品牌,占領市場,通過對外項目的拓展提升龍湖智慧服務品牌價值與市場價值;
    2、服務于龍湖智慧服務集團化、市場化、專業化發展的企業戰略;
    3、將組織做大做強,讓更多人享受龍湖式幸福生活。

    社區資源方向

    職位描述:

    1、立足社區,圍繞內外部客戶需求,精準開發產品與服務,建設供應商管理體系,滿足客戶價值訴求。
    2、在社區資源管理、媒體廣告、教育等領域捕捉商業機會,形成有競爭力的經營模式,打造社區商業生態鏈。

    美居管理方向

    職位描述:

    龍湖智慧服務下的優質家居集采平臺,負責為業主簡化決策流程,降低選擇風險,提供高性價比的、由房到家的全裝修生命周期產品及服務。

    智慧新材方向

    智慧新材方向-生產

    職位描述:

    1、掌握生產工藝,能夠及時發現問題,及時調整生產工藝;
    2、熟悉生產排產計劃,能夠獨立編制生產計劃;
    3、掌握生產團隊管理的基本方法。

    智慧新材方向-設備

    職位描述:

    負責管理廠區設備的維修及保養,能夠及時完成設備維保及檢修;

    崗位要求

    有電氣、機電、機械等相關專業背景為佳。

    智慧新材方向-品控

    職位描述:

    1、負責產品在線檢測流程及方法,能夠熟練操作檢測儀器,對產品進行質量檢驗;
    2、掌握QC質量體系的相關制度及各類體系認證的流程和內容。

    智慧新材方向-采購

    職位描述:

    1、建立供應商資料與價格記錄
    2、 進料品質和數量異常的處理
    3、 采購指令的執行
    4、 與技術、品管部門有關技術、品質的溝通與協調
    5、 處理庫存的呆滯物料
    6、 維護系統采購模塊處于最新狀態

    人力資源方向

    職位描述:

    1、基于戰略和業務實際需求,制定、落實集團人力資源發展戰略-任務,對集團整體戰略形成有效支撐;
    2、建立發展良好的組織生態體系(文化,領導力);
    3、創造良好的員工體驗,持續提升員工的績效表現和敬業度;
    4、人力資源體系自身能力、效率建設,高質量的實施招聘、人事管理、薪酬管理。

    常規培養(0-1年)

    ·新人成長
    知全貌、曉方法
    能干事、會溝通
    方法優、善協作
    專業精、管一片
    ·培養內容
    新員工融入:企業戰略+企業文化
    專業扎實:數字化運營+基礎物業
    職業化素養:職場魔方+DiSC

    高潛培養A+(第2年+)

    ·高潛加速
    拓展視野 |管理能力
    解決問題的能力|協同能力
    ·培養內容
    角色轉型:一線管理者培訓
    業務精深:行動學習、大咖交流分享
    項目管理:項目沙盤
    經驗拓展:輪崗、行動學習

    中層管理者梯隊培養(第4年+)

    ·領導力進階
    競爭優勢 |商業判斷 |智慧運營
    生態營造 |激發團隊
    ·培養內容
    團隊管理:一線領導力加速
    經營視角:非財人員的財務課程
    多維經驗積累:輪崗、集團級項目參與
    1.今年一共招多少人?
    A:今年我們計劃在全國范圍內發出850個offer。
    2.可以投遞幾個職位?
    A:每個人只可以投遞一個職位。
    3.非2020屆畢業生可以參加本次校招嗎?
    A:本次校招僅針對2020屆應屆本科及以上畢業生,往屆畢業生可以關注社會招聘。
    4.是否有專業要求?
    A:除工程技術、園林綠化方向以及智慧新材方向中的設備、研發崗位需要有相關專業的背景外,其他崗位沒有專業限制,歡迎各位同學投遞。
    5.本次校招的面試有幾輪?面試安排在什么時候?
    A:我們的面試分為兩輪,初試和終試。
    初試一般采用無領導小組討論形式,工程、環境崗位初試采用群面形式,時間一般在40-45分鐘;終試一般為結構化面試,時間在30分鐘左右。整個校招期間面試安排為9月-10月,詳細可以關注“龍湖集團招聘”行程預告。
    6.什么時間發放OFFER?
    A:Offer發放的時間根據各個城市實際招聘行程而定,目前根據整體安排,我們會在10月底前完成發放。
    7.申請進度是否能查看狀態,如果沒有申請成功會收到相關的通知嗎?
    A:申請進度可以關注【龍湖集團招聘】官微-【校園招聘】-【網申進度】中查詢。我們也會給每位參加到我們校招過程中的同學給予反饋,方便同學們了解應聘結果。
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